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Moniteur Educateur en CDD (H/F) 66 - SAILLAGOUSE
Offre n° 181KKGC
Moniteur Educateur en CDD (H/F)
66 - SAILLAGOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
La Maison d'Accueil Spécialisée Le Nid Cerdan est située dans les Pyrénées Orientales en zone de montagne, 45 résidents y sont accueillis. Ils présentent des handicaps important avec des profils hétérogènes (notamment Autisme, TSA, troubles du comportement et PHV). Une équipe pluri professionnelle accompagne les résidents dans les actes de vie courante, des activités et auprès des familles. L'établissement est engagé dans une dynamique de projets culturels, d'activités de jardinage, de créations et de soins aux chevaux. La monitrice éducatrice ou le moniteur éducateur participe à la vie de l'unité et fait des propositions d'actions, il participe au projet, de son élaboration à sa mise en œuvre. Il intègre une équipe éducative dynamique pour permettre des activités transversales.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travail social - DE Moniteur/trice Educateur/trice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Concevoir et gérer un projet
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Stratégies de communication externe
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
UGECAM OCCITANIE LE NID CERDAN
50 à 99 salariés
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