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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 54 - VAL DE BRIEY
Offre n° 181KLKD
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
54 - VAL DE BRIEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs . Secteur: VAL DE BRIEY Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative CDD renouvelable minimum 30 heures semaine, à définir temps plein possible Groupe C indice 285 Convention collective de l'animation ECLAT Prise de poste dès que possible Profil souhaité Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 6 mois Compétences : Gestion administrative Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gérer le budget global d'une structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Permis B Qualités professionnelles Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.1 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BP JEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES
50 à 99 salariés
Mme Marie-Ange LOPEZ
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