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DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F) 61 - L AIGLE
Offre n° 181KLXN
DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F)
61 - L AIGLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Vous aimez les activités d'éveil, le sport, la culture et avez un bon relationnel avec les enfants. Vous maitrisez les techniques d'animation. Vous êtes dynamique, travailleur et force de proposition. Venez nous rejoindre ! Description de la collectivité : La Communauté de Communes des Pays de L'Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique, de l'éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l'accueil scolaire et périscolaire. Outre la gestion des temps périscolaires en écoles, la CDC assure directement depuis Janvier 2023, l'accueil des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires sur trois sites : L'Aigle, La Ferté Fresnel et Moulins la Marche. A ce titre, la collectivité ambitionne de promouvoir une filière animation professionnalisée porteuse de projets pédagogiques adaptés et inscrits dans la continuité entre les différents temps de l'enfant. Dans ce contexte, la Direction de l'Education recrute un(e) directeur(trice) de centre de loisirs sans hébergement faisant également fonction d'animateur(trice). Il aura également à exercer des missions de référent d'animation périscolaire au sein des écoles.Placé(e) sous l'autorité directe du service Enfance de la direction de l'Education de la Communauté de communes des Pays de L'Aigle (son N+1), il (elle) assurera les fonctions de directeur(trice) d'un centre de loisirs sans hébergement du territoire. Il participera également à l'animation périscolaire. Le/la directeur(trice) de centre de loisirs (H/F) participe, construit et/ou propose un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants selon les orientations définies dans le PEDT (projet éducatif de territoire), et au sein d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du service Enfance. Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation d'un centre de loisirs. Il/elle organise, coordonne et anime les activités des temps périscolaires. Grades ou cadres d'emploi : Animateur Catégorie B - filière animation Type de recrutement : fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 an renouvelable) Activités : - Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs ; - Conception et animation de projets d'activités de loisirs ; - Développement des partenariats ; - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité ; - Prise en compte des besoins de la population ; - Gestion administrative et financière ; - Gestion de l'équipement et des ressources humaines ; - Animation et pilotage de l'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grilles indiciaires FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Connaissances de la psychologie de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Travail en équipe et en transversalitéCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CDC des pays de L'aigle
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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