Responsable du Pôle Entretien (H/F) 72 - CHANGE
Offre n° 181KMCT
Responsable du Pôle Entretien (H/F)
72 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Commune de près de 7000 habitants aux portes du Mans, la ville de Changé se distingue par son cadre de vie et la qualité de son collectif de travail. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu à l'usager, vous avez le goût du terrain ? Ce poste est peut-être pour vous ! Suite à un départ en retraite et dans un contexte d'évolution de l'organisation du service des Affaires scolaires, la collectivité cherche sa nouvelle / son nouveau responsable du Pôle entretien, secteur composé d'une dizaine d'agents polyvalents. Sous l'autorité de la responsable du service des Affaires scolaires, composé du Pôle Education, du Pôle des Atsem et du Pôle Restauration scolaire, la mission du Pôle Entretien est d'assurer au quotidien la mise à disposition de locaux en parfait état de propreté mais aussi d'intervenir sur certains temps périscolaires. Vous assurerez les missions principales suivantes : - Organisation et coordination des agents placés sous votre responsabilité (supervision des tâches sur les différents sites, élaboration des plannings, organisation des remplacements.). Gestion des produits d'entretien (commandes, gestion du stock). - Entretien des locaux municipaux (écoles, salles de réunion, bureaux, équipements municipaux.) : nettoyage des surfaces (sol, vitres .), des sanitaires et du mobilier. Cette mission est quotidienne et à hauteur de 80% du temps de travail hebdomadaire. Vous pourrez également assurer des missions secondaires sur les temps périscolaires du midi (surveillance des enfants). Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptabilité. Une première expérience dans l'encadrement d'une équipe d'agents d'entretien est fortement souhaitée. De formation de type CAP/BEP minimum, vous connaissez les techniques de nettoyage et les produits utilisés. Vous maîtrisez l'outil informatique (excel - word - messagerie) pour, notamment, établir des plannings de ménage et compléter des tableaux de suivi. Horaires atypiques : Prise de poste à 6h. Coupé dans la matinée. Horaires de l'après-midi selon les nécessités de service. Horaire de fin de journée : maximum 18h. Mercredi : 6h-12h. Congés annuels : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances et 3 semaines l'été. Intervention sur plusieurs sites. Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (378 € Brut maximum d'IFSE) + NBI + CIA + action sociale (CNAS, association du personnel) + participation employeur à la protection sociale complémentaire + forfait mobilité durable Temps complet 35 heures annualisé Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rém statutaire selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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