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Adjoint-e de direction de développement et de la qualité (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 181KQKG
Adjoint-e de direction de développement et de la qualité (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recherche un.e adjoint.e de direction en charge du développement et de la qualité. Mission Sous la responsabilité du Directeur de l'association et rattaché.e à l'équipe de la direction générale, l'adjoint.e en charge du développement et de la qualité est principalement en charge de : L'appui à la structuration et au développement des pôles d'activité sociale, médico-sociale et économique de l'association, de la mise en place et du suivi qualité des établissements en lien avec les responsables. Activités du poste - Conduire une veille sur les appels d'offre, les possibilités de partenariats publics et privés, les actions innovantes, les réseaux professionnels., - Valoriser cette veille en étant force de proposition sur la stratégie de diversification, de renforcement ou de développement des activités des pôles de l'association, en cohérence avec le projet associatif et en intégrant les aspects RH et budgétaires, - Proposer et animer des groupes projets, - Organiser et piloter des actions d'évaluation qualité et d'amélioration continue dans les services, - Soutien à l'évaluation interne, - Travail pour la mise en place de l'évaluation externe, - Travail sur les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, - Réalisation d'Audit, - Possible participations au CODIR, COPIL. Formation et expérience - Expérience confirmée en gestion de projets - Expérience des appels d'offres et appels à projets - Maitrise de la démarche qualité - Qualification de niveau 5 Compétences et Aptitudes - Organisation et rigueur - Aisance dans les relations partenariales et institutionnelles - Capacité à intervenir sur une grande diversité de thématiques en lien avec les missions de lutte contre la précarité et d'insertion sociale et professionnelle l'association : hébergement, logement, santé, justice, emploi, accompagnement. - Connaissances de base en droit du travail et en gestion budgétaire - Maitrise des outils bureautiques Exigences du poste - CDI Temps plein - Statut cadre adjoint de direction / CCN1951 - Salaire à partir de 36K€, évolutif selon expérience - Prise de poste : dès que possible - Lieu d'exercice : Caen, centre-ville (14) - Déplacement fréquent Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales, avant le 13 octobre 2024 uniquement par mail à : siege@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. offre complète sur www.revivre-asso.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Lancer et gérer un appel à projets
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE SIEGE
10 à 19 salariés
Mme Sabrina FAUCHARD RADIGUE
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