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Educateur Spécialisé (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 181KXXY
Educateur Spécialisé (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Nous recherchons un éducateur spécialisé en établissement spécialisé (H/F) pour notre service SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Le SAVS aide les personnes à trouver des réponses à leur situation, qu'ils soient jeunes, fatigués, vieillissants ou en grande difficulté. Il peut accompagner les usagers à trouver un logement, à l'entretenir, à gérer un budget, et répondre aux diverses sollicitations administratives, à s'organiser au quotidien, etc. De multiples passerelles, internes et externes, sont mises en place pour trouver la réponse adaptée à chacun. Le SAVS est aussi un lieu d'écoute, d'orientation et de soutien. L'éducateur spécialisé accompagne l'usager, adulte, dans sa vie quotidienne en lui apportant des conseils et des aides pratiques, en instaurant une relation de confiance. Il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet global de l'usager. Des partenariats sont à mettre en place, comme par exemple avec la famille ou représentants légaux, et des partenaires extérieures. L'éducateur est amené à rédiger des écrits professionnels au cours de son suivi : évaluations, synthèses, projets, comptes rendus, etc..
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DESS - Diplôme état Educateur Spéc Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- investiCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAVS SEVE EVEIL
50 à 99 salariés
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