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- Détail de l'offre 181KYGF
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Responsable du service Santé (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 181KYGF
Responsable du service Santé (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et de l'Habitat, vous participerez à la mise en œuvre du projet intercommunal en vous appuyant sur les différents documents stratégiques de la direction (notamment le Contrat Local de Santé, l'Analyse des Besoins Sociaux et de Santé .), dans le respect des orientations politiques de Roannais Agglomération. Vous assurerez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service, en lien avec les autres services. Vous travaillerez avec les partenaires institutionnels et les élus et encadrerez 6 agents au sein du service. VOS MISSIONS Management - Encadrer les agents du service et réaliser les entretiens professionnels - Apporter un soutien méthodologique et s'assurer de la professionnalisation des équipes - Animer et piloter les réunions du service - Représenter la direction lors des différentes réunions Budget - Participer à l'élaboration et au suivi du budget général de la direction et travailler étroitement avec la référente finances - Suivre l'exécution du budget du service - Instruire, suivre et évaluer les subventions - Réaliser de la prospective Stratégie - Être force de proposition auprès des élus et du directeur dans la définition du plan d'actions à conduire - Piloter, coordonner, décliner et évaluer les orientations stratégiques de Roannais Agglomération en matière de santé - Animer et entretenir les partenariats - Participer aux groupes de travail et commissions internes à l'EPCI - Faciliter et susciter la transversalité entre les services Opérationnel - Développer des outils de pilotage, de suivi, de contrôle et d'évaluation - Assurer une veille administrative, juridique et financière - Développer des outils de communication - Préparer les rapports pour les Bureau Communautaire et Conseil Communautaire pour le service Spécificités - Proposer et mettre en œuvre les actions de la politique santé définie par l'Agglomération sur l'ensemble du territoire - Veiller à l'équité territoriale au niveau des ateliers de prévention - Être force de propositions pour lutter contre la désertification médicale - Mettre en œuvre un nouveau contrat local de santé dont le périmètre sera de dimension intercommunautaire - Assurer le suivi, l'animation des projets et documents stratégiques de son service VOS ATOUTS Les indispensables - Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans le domaine des politiques publiques de santé Connaissances et compétences - Connaissance des réseaux, acteurs et institutions intervenant dans le domaine de la santé, de l'environnement des soins et de la prévention des pathologies - Connaissance de l'environnement juridique et des politiques contractuelles - Connaissance des financeurs susceptibles de soutenir les actions engagées par l'agglomération - Maitrise des techniques de management - Maîtrise de la conduite de projet - Animation de groupes et de réunions - Analyse des données et élaboration des diagnostics - Elaboration d'un budget, suivi de son exécution et réalisation des prévisions - Mise en place des stratégies de communication pour valoriser l'action du service Qualités - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Disponibilité (réunions à l'extérieur, parfois en soirée en moyenne une fois par semaine) - Facilité d'adaptation - Autonomie et réactivité - Capacité d'identification, de mobilisation et de valorisation des compétences individuelles et collectives - Diplomatie, discrétion, rigueur et sens du service public Avantages - Horaires ouvrant droits à des RTT - Semaine sur 4,5 jours - Télétravail possible 1,5 jour par semaine - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements - Carte Tickets Restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alain BRUGALIERES, Directeur de la Cohésion Sociale et Habitat, au 04 77 44 29 80 ou Chargée de recrutement au 04 77 23 20 58.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rému statutaire et indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ROANNAIS AGGLOMERATION
250 à 499 salariés
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants. Mme Shauna BRUN
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