Agent / Agente de tri des déchets (H/F) 13 - ISTRES
Offre n° 181LGWB
Agent / Agente de tri des déchets (H/F)
13 - ISTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller avant de candidater
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Stocker un produitCette compétence est indispensable
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'éliminationCette compétence est indispensable
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SUEZ RV REBOND INSERTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ, spécialisée dans l'Insertion par l'Activité Economique, certifiée ISO 9001 et agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Rebond Insertion élabore et met en œuvre des projets d'insertion professionnelle et d'accompagnement social pour aider les publics en grande difficulté, tels que les demandeurs d'emploi de longue durée, les allocataires du RSA, les séniors, les travailleurs handicapés ainsi que les jeunes de - de 26 ans sans qualification.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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