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Coordonnateur territorial (H/F) 34 - Béziers
Offre n° 181LHWF
Coordonnateur territorial (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Missions principales : Le coordonnateur est en charge d'organiser l'activité de l'équipe de professionnels regroupés au sein du pôle qui lui est confié, de manager et coordonner les moyens du pôle en veillant à l'efficacité et à la qualité du service rendu. - Assurer pour l'équipe des professionnels rattachés à son territoire/pôle d'activité un appui managérial et méthodologique pour la mise en oeuvre du projet de territoire validé par la direction du DAC 34. - Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé sur le territoire /dans le champ qui lui est confié en conduisant les travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en en vue d'améliorer la santé de la population. Activités principales : - Faire le lien entre la direction et les équipes autour du projet de service du DAC 34 - Assurer l'encadrement de proximité des professionnels du DAC 34, la gestion et le développement des compétences individuelles et collectives - Superviser les ressources (acteurs, outils, procédures) nécessaires au développement de l'activité - Participer au déploiement et à l'appropriation d'une culture commune et des outils de coordination par les professionnels du DAC 34 - Développer la démarche Qualité dans le processus de coordination - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la promotion de projets spécifiques au territoire/pôle qui lui est confié - Piloter la mise en oeuvre de la dynamique d'appui à la coordination auprès des acteurs des parcours de santé dans le périmètre - Renforcer les coopérations existantes concernant l'optimisation / la fluidité des parcours de santé (lien ville/hôpital, filières) et la complémentarité des acteurs - Organiser la communication et la diffusion des informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles des acteurs - Coopérer avec les autres coordonnateurs de pôle pour mettre en cohérence les actions de coordination développées sur les différents secteurs - Assurer une veille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3035.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Connaissance en soins palliatifs
Compétence
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION DISPOSITIF D'APPUI A LA COOR
Mme Eva LARBOULETTE NIGEN
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