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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 181LNBR
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Description du poste L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens) un(e) Animateur(trice) petite enfance pour compléter son équipe. Poste en CDD de 2 semaines : du 09 au 20 décembre pour un temps de travail de 35h hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement ponctuel pour stage. Le Multi accueil Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel. Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnels auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent de ménage. Le multi accueil se compose, d'une salle de motricité avec intervention d'une psychomotricienne une semaine sur deux, d'une salle annexe d'activités, d'un grand jardin et d'un balcon. Des sorties quotidiennes en extérieures sont organisées dans le jardin. Raison d'être de l'emploi : - Le titulaire du poste est responsable de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec ses autres collègues et avec validation de l'EJE référente terrain. - Il/ Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant leurs sécurités physique et affective. - Son rôle est de répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle. - Le titulaire du poste accompagne chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs valeurs, choix éducatifs, croyances en faisant preuve d'écoute, d'observation et de discrétion professionnelle. - Il / elle intervient dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure - Il / elle organise sa journée en fonction du fil rouge établi et du planning d'équipe - Il/ elle s'engage à remplir ses fonctions dans le cadre des valeurs établie par la charte de l'association. - Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfant. Il / Elle connait les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie en extérieur Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et serez en charge des missions suivantes : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire, sans porter de jugement. - Accueillir les parents en début et en fin de journée : créer une relation de confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité. Prendre en compte la diversité culturelle. - Identifier et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec la psychomotricienne et ses collègues - Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaire, motrice). - Participer à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux adaptés à son âge et à ses besoins. - Offrir un soutien et un accompagnement aux parents - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'EJE - Assurer une observation constante du groupe afin de prévenir les accidents et gérer les conflits. Poste à 35H en CDD à pourvoir au 09 décembre 2024 Application de la convention collective ALISFA. CV et lettre de motivation à transmettre
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.07 Euros à 13.89 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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