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Agent des services hospitaliers (H/F) Service Soins 81 - MAZAMET
Offre n° 181LTZM
Agent des services hospitaliers (H/F) Service Soins
81 - MAZAMET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un/e Agent de Service Hospitalier pour son pôle de Gérontologie Missions principales : - Accueil du résident et/ familles - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmissions de ses observations dans le dossier de soins - Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement du matériel - Observation/Surveillance de l'état de santé de la personne Savoir-faire : - Accompagner une personne au quotidien - Adapter son comportement à des situations particulières - Rechercher, traiter et transmettre les informations - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Amplitude horaire de 8H ou 10H par jour, en démarrant le matin à 6H au plus tôt et en terminant le soir à 21H au plus tard.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
+ jours fériés - Salaire
- Salaire brut : CC Fonction publique hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - ASH soinsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent service à la personne - BAC pro SAPAT ASSP si pas expérience
Compétences
- Appliquer les bons Gestes et posturesCette compétence est indispensable
- Capacité de remise en questionCette compétence est indispensable
- Communication adaptée aux personnes et situationsCette compétence est indispensable
- Communication et posture professionnelle adaptéeCette compétence est indispensable
- Ethique et déontologie professionnelleCette compétence est indispensable
- Hygiène, confort et réponse aux besoins du résidenCette compétence est indispensable
- Respect de la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, ...)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Procédure de traitement du linge
- Procédures de bio nettoyage
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
- Relayer de l'information
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
C.H.I. CASTRES-MAZAMET
1000 à 1999 salariés
Le Pôle Gérontologie est réparti en quatre structures : l'EHPAD Villégiale Saint Jacques, les Monges, l'USLD Aussillon et la Résidence du Midi. L'EHPAD Villégiale Saint Jacques est composé de 226 lits. L'EHPAD Monges est composé de 160 lits. L'USLD Aussillon est composé de 70 lits. La Résidence du Midi est composée de 110 lits.
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