IDE - Foyer d'Accueil Médicalisé Rose des vents - CDD 100% (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 181MCKQ
IDE - Foyer d'Accueil Médicalisé Rose des vents - CDD 100% (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Nous sommes à la recherche d'un/une IDE en CDD à temps plein pour le Foyer d'accueil médicalisé à Privas. Missions opérationnelles globales : - Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction. - Animer et coordonner les équipes dans les services de soins. - Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires. - Participer aux rédactions des procédures, des protocoles. - Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches. - Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions). - Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables. - Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents. Par ailleurs il ou elle devra avoir : - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité de s'impliquer dans les projets - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis. Rémunération : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477, Prime SEGUR Modalités du poste : - Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement d'un mois renouvelable - 1 week-end sur 2 travaillé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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