Chargé(e de la formation professionnelle (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 181MDSH
Chargé(e de la formation professionnelle (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Sous la responsabilité de la direction, en tuilage avec la chargée de formations, la personne recrutée assure la mise en œuvre de l'axe Formation Professionnelle développé depuis 2015 par Le DAMIER. Missions : 1. Concevoir et développer l'offre de formation - Effectuer une veille sur les actualités sectorielles et proposer une offre de formation adaptée aux besoins - Concevoir des programmes de formation et recruter des formateurs pour les animer - Réaliser une veille sur les modalités pédagogique innovantes, expérimenter de nouvelles méthodes et de nouveaux outils - Définir les modalités d'accès et les tarifs - Animer ponctuellement des sessions de formation (Fresque de la culture notamment) 2. Commercialiser l'offre de formation - Rendre visible/communiquer sur l'offre de formation auprès d'interlocuteurs variés - Identifier et prospecter les stagiaires, relais et prescripteurs potentiels - Collaborer à la construction de partenariats - Commercialiser l'offre de formation : présenter, réaliser les devis, réaliser l'action de formation pour le bénéficiaire. 3. Gérer et administrer un programme de formation - Analyser le budget de chaque formation pour s'assurer de sa bonne réalisation financière - Assurer le suivi budgétaire (gestion des devis, des facturations et des frais annexes) - Assurer le montage et les suivis administratifs, pédagogiques et financiers - Assurer les relations avec les OPCO, les stagiaires, les employeurs - Assurer les opérations de certification (Qualiopi, etc.) - Réaliser les bilans (pédagogique, qualitatif, opérationnel, financiers, enquête de satisfaction) 4. Participation à la Communication - Participation à la création et la mise en œuvre des stratégies de communication sur le volet formation en lien avec la chargée de communication 5. Général - Participation avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration de la stratégie RSE (Responsabilité sociale et environnementale des entreprises) du DAMIER - Participation aux temps de réflexion en lien avec le projet du DAMIER (réunions d'équipe, séminaires équipe et adhérents, etc.) - Soutien ponctuel à toute autre activité pour la bonne marche de l'association Conditions d'emploi : Télétravail partiel autorisé à condition que les périodes de télétravail ne nuisent pas au bon fonctionnement de l'association et au travail d'équipe Groupe E de la convention collective ECLAT Prise de poste souhaitée en décembre 2024 Description du profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du cadre réglementaire relatif à la formation professionnelle (Qualiopi notamment) et des dispositifs de financement liés - Compétences en ingénierie pédagogique - Bonne compréhension du secteur des industries culturelles et créatives et de ses enjeux de transformation - Compétences en matière d'ingénierie de projet, de suivi budgétaire et administratif - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise impérative des outils bureautiques (type word et excel) Expérience et formation : - De formation supérieure - Expérience professionnelle significative et reconnue dans le domaine de la formation continue ou du secteur culturel Savoir être : - Sens de l'organisation - Capacité à réagir rapidement et à s'adapter aux interlocuteurs - Capacité à coordonner différents projets simultanément - Autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle, goût du travail en équipe - Rigueur, qualités rédactionnelles, sens de l'organisation - Sensibilité aux enjeux de développement durable indispensable Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV par mail JUSQU'AU 13 OCTOBRE INCLUS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Groupe E convention collective ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - FORMATION CONTINUE OU CULTURECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnelles et de synthèseCette compétence est indispensable
- Compréhension secteur industries culturelles Cette compétence est indispensable
- Compétence en ingénierie pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Compétences ingénierie de projetCette compétence est indispensable
- Compétences suivi budgétaire et administratifCette compétence est indispensable
- Concevoir un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
- Connaissance cadre réglementaire formation professCette compétence est indispensable
- Connaissance dispositifs financementsCette compétence est indispensable
- Maîtrise impérative outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formationsCette compétence est indispensable
- Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir des besoins en développement des compétences
- Législation sociale
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LE DAMIER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ledamier.fr/formations-pro/
Créé en 2011, LE DAMIER est un cluster d'entreprises culturelles et créatives rassemblant plus de 70 adhérents sur le territoire auvergnat. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement, LE DAMIER développe des actions de formation continue en tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi. Ses formations courtes et pratiques s'adressent aux entreprises du secteur qui souhaitent développer leurs compétences, améliorer leurs pratiques et expérimenter de nouveaux outils.
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