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Animateur d'accueil de loisirs (H/F) 35 - TINTENIAC
Offre n° 181MGRV
Animateur d'accueil de loisirs (H/F)
35 - TINTENIAC - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
L'animateur d'accueil de loisirs: - Participe à l'établissement du projet pédagogique avec l'équipe - Met en place des projets d'animation dans le respect du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de l'association - Coordonne des activités - Veille à la sécurité des enfants sous sa responsabilité Par son action, il contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné. Missions (liste non exhaustive): - Accueil de loisirs Pédagogique: - Assure la co-construction du projet pédagogique - Crée les projets d'animation - Assure l'animation auprès des enfants Familles: - Assure le relationnel familles au quotidien pour l'accueil des enfants - Accueil des familles et enfants (pointage) Vie quotidienne: - Veille au respect des règles de vie - Assure le rangement et le ménage de l'accueil selon plan établi par la directrice - Aide à la sécurité de l'accueil (vérification trousse sanitaire, date péremption aliments, médicaments ) Expérience: Une expérience significative en animation accueil de loisirs serait appréciée. Une appétence pour l'accueil des enfants en situation de handicap serait un plus. Formation: - Diplôme de l'animation (CPJEPS, Bpjeps) - BAFA Organisation du temps de travail: - 11h45 par semaine annualisé - Travail les mercredis et 3 semaines l'été - Temps de préparation en fonction de vos disponibilités Prise de poste au plus vite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 621.78 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFA ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
ASSOCIATION FAMILLES RURALES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.famillesrurales-hedetinteniac.eu
ACCUEIL DE LOISIRS FARIBOLES 2 rue de la corderie 35 190 TINTENIAC Mail : f.r.pays.de.hede-tinteniac@orange.fr Mme Linda JANVIER
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