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Animateur / Animatrice d'enfants 80 - MONCHY LAGACHE
Offre n° 181MHTQ
Animateur / Animatrice d'enfants
80 - MONCHY LAGACHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
L'animateur(trice) anime et encadre des enfants âgés de 4 à 12 ans. Il(elle) garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il(elle) participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Il(elle) participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Missions principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Définir les besoins en termes de matériels et locaux - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Encadrer les sorties - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Connaissances : - Connaître et respecter la réglementation des ACM - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Connaissances en techniques d'animation et accompagnement des publics accueillis - Savoir encadrer des activités de loisirs et savoir les adapter aux différents publics - Savoir concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. - Connaissances pédagogique liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et activités - Connaître le rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA/BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL INTERCOMMUNAL DE L EST D
1 ou 2 salariés
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