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CHARGE(E) DE COMMUNICATION & E-MARKETING (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 181MYYJ
CHARGE(E) DE COMMUNICATION & E-MARKETING (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2024
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant, à donner un souffle nouveau à votre carrière et à intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aspirez à un environnement dynamique où chaque projet est une occasion d'innover et de laisser parler votre créativité ? Fort(e) de votre expérience en marketing digital, vous êtes à la recherche d'un cadre où votre expertise sera valorisée et où votre impact sera concret et immédiat. Rejoignez le Groupement d'Employeurs CENOTIS et devenez un Talent Partagé ! Depuis 1999, nous accompagnons nos salariés en Sarthe pour construire ensemble un parcours professionnel épanouissant et adapté à leurs besoins. Ensemble, trouvons proche de chez vous, l'emploi qui vous ressemble ! Nous recherchons pour le compte de nos adhérents un(e) chargé(e) de e-marketing sur Le Mans Métropole. Véritable chef d'orchestre des stratégies e-marketing, vous aurez pour mission de concevoir, concrétiser, développer, optimiser et analyser des campagnes innovantes qui engagent nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration à la fois en interne avec nos différentes équipes et avec nos partenaires afin de propulser nos marques et nos produits vers de nouveaux sommets et dans l'objectif essentiel de développer le chiffre d'affaires de nos structures. Missions principales : - En accord avec les objectifs de la direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale via des stratégies de communication efficaces - Vous élaborez, mettez en œuvre ou améliorez les méthodes marketing - Vous organisez, coordonnez et animez les différents projets en fédérant autour de vous les différentes équipes et partenaires - Rédiger et diffuser des contenus pertinents sur divers canaux de communication - Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes - Organiser des événements promotionnels et des campagnes publicitaires - Suivre et analyser les performances des actions de communication Profil recherché : - Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe ( bac+4/5) - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout Nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance - Un environnement de travail stimulant et verdoyant - Des opportunités d'évolution et de formation continue - Un salaire attractif selon expérience + avantages Rejoignez-nous pour guider nos adhérents dans leur développement, la réalisation de leurs projets, aspirations et donner vie à leurs ambitions grâce à votre expertise et votre écoute bienveillante. Temps partiel accepté ; durée du contrat évolutif en fonction des compétences
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer le positionnement d'un site webCette compétence est indispensable
- Analyser les insights et les usages des consommateursCette compétence est indispensable
- Approvisionnement en ligne / E achatCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
- Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Marketing relationnelCette compétence est indispensable
- Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produitsCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Insights marketing
- Participer aux phases créatives d'un projet marketing
- Réglementation du commerce électronique
- Économétrie
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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