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EDUCATEUR-TRICE technique en chantiers éducatifs (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 181NCGH
EDUCATEUR-TRICE technique en chantiers éducatifs (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Agence Chantiers, en lien avec les équipes de prévention spécialisée et l'équipe d'éducateurs techniques de l'Agence Chantiers, vous aurez pour fonction : - D'encadrer des chantiers éducatifs en espaces verts, buffets et second œuvre pour des jeunes de 14 à 21 ans repérés par les équipes de prévention spécialisée et les partenaires du territoire (PJJ, SPIP, communes) - D'accompagner les éducateurs de prévention spécialisée à la réalisation de chantiers de second œuvre, d'espaces verts, buffets. - D'organiser des chantiers éducatifs avec les équipes (gestion du matériel, de la logistique.) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DEMANDEE : - Expérience en chantiers éducatifs/chantiers d'insertion appréciée - Expérience dans les métiers du bâtiment exigée - Capacité d'autonomie et à rendre compte du travail effectué. - Secteur d'intervention : Savoie / prise de poste : Chambéry
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre
- Bac ou équivalent bâtiment second oeuvre
Compétences
- AUTONOMECette compétence est indispensable
- ENCADREMENT DE PUBLICS JEUNESCette compétence est indispensable
- ENCADREMENT DES CHANTIERS EDUCATIFSCette compétence est indispensable
- EXPERIENCE DANS LES METIERS DU BATIMENT APPRECIEECette compétence est indispensable
- EXPERIENCE EN CHANTEIRS EDUCATIFS SOUHAITEECette compétence est indispensable
- ORGANISATION DE CHANTIERS EDUCATIFSCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SEAS
100 à 199 salariés
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