L'association CADORE recherche un Psychologues-Coordonnateur H/F poste à pourvoir le 1er novembre 2024. Dans le cadre d'un projet innovant de création d'une plateforme d'accompagnement psychologique des personnes et familles orientées sur les différents dispositifs d'hébergement d'urgence de l'Aube, et après une période d'intégration/Accompagnement, vous intervenez dans un ou plusieurs de ces établissements dont vous êtes référent-e et pleinement intégré-e aux équipes pluridisciplinaires. Rattaché au Directeur vous avez, d'une part, pour missions principales d'apporter un soutien psychologique aux résidents et, en lien avec l'établissement d'hébergement, de coordonner le parcours de soin psychique de la personne. Vous apportez votre expertise technique auprès de l'équipe éducative. Pour cela vous pouvez vous appuyer sur l'ensemble de l'équipe de psychologue de la plateforme pour mener à bien vos missions, enrichir votre pratique, proposer des actions transverses et/ou collectives à destination d'un public divers (famille et personnes isolées) ayant un parcours de vie marqué par de multiples ruptures. D'autre part, vous coordonnez et organisez, sous la responsabilité du directeur l'activité de la plateforme et l'animation du réseau et plus particulièrement avec la psychiatrie (EPSM) et le secteur médico-social (CMP-CMPP...). Vos principales missions sont : - Soutien Psychologique des Résidents - Coordination du parcours de soin psychique - Appui aux équipes éducatives - Travail en mode plateforme - Coordination de la plateforme La création de poste vous donnera l'occasion de développer votre créativité et nous serons à l'écoute de vos propositions. Le poste est basé à Troyes et vous vous déplacez essentiellement sur Troyes et son agglomération et très ponctuellement sur le département de l'Aube. Rémunération selon CCN 51 et selon profil et expérience. Prime Ségur. Prime annuelle. Descriptif du profil : Titulaire d'un Master / DESS en psychologie clinique ou social, votre profil nous intéresse même si vous n'avez pas d'expérience mais nous serons attentifs à vos compétences et savoirs-être : - Capacité à évaluer la dynamique de la personne - Capacité à appliquer la déontologie professionnelle - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation, de négociation et de médiation - Capacité à participer à un travail d'équipe - Capacité à créer un réseau relationnel - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service Processus de recrutement : CV et LM à envoyé à direction@siao10.fr L'entretien d'embauche aura lieu avec le directeur accompagné d'un psychologue. A l'issue vous réaliserez une courte note de synthèse (maximum 1 page) concernant le poste, ce que vous en avez retenu et ce que vous imaginez pourvoir mettre en place pour mener à bien vos missions. Un deuxième entretien pourra avoir lieu le cas échant. Salaire affiché 32/42 K€