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RESPONSABLE DE SECURITE SURETE (H/F) 78 - TRAPPES
Offre n° 181NSSR
RESPONSABLE DE SECURITE SURETE (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités sécurité incendie - Assurer la sureté de fonctionnement des installations techniques de sécurité et des moyens de secours - Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail - Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques - Conseiller les responsables des services et les personnels en matière de sécurité incendie - Rendre compte à la hiérarchie VOS MISSIONS SECONDAIRES : - Organiser, programmer le plan de maintenance des équipements liés aux installations de sécurité incendie et sureté - Assurer le suivi des sociétés prestataires de maintenance - Assurer la levée des observations des rapports de maintenance et de vérification règlementaire - Réaliser et mettre à jour le schéma d'organisation interne en cas d'incendie - Participer et expertiser les dossiers travaux - Organiser et suivre le plan de formation en suivant les objectifs de la direction en matière de sécurité - Mettre en œuvre les exercices d'évacuation règlementaires et les manœuvres périodiques - Assister et participer à la mise à jour des schémas directeur de sécurité incendie - Elaborer les notices de sécurité et documents /livrables pour la présentation des projets auprès des services instructeurs - Assurer la bonne tenue des documents règlementaires : DOE, dossier d'identité SSI, documents techniques, procès-verbaux - Préparer les visites règlementaires périodiques - Participer aux visites de réceptions travaux - Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de prévention du risque incendie - Adapter les consignes et procédures vis-à-vis de la cartographie des risques (incendie, etc.) - Réaliser des visites de prévention - Organiser les rondes de surveillance et de vérification du matériel de contrôle et d'extinction - Manager l'équipe de gardiennage et les prestataires - Assurer la veille règlementaire - Gérer les demandes de devis, le suivi des bons de commande, le suivi de la prestation et la réception du matériel ou des travaux concernés - Participer aux projets transversaux et à la politique de sécurité définie - Rédiger et assister à la reconduite des marchés de maintenance - Gérer la flotte téléphone portable - Assurer la mise à jour du document unique VOS COMPETENCES : - Connaître la législation du travail - Connaître la réglementation en matière d'établissement recevant du public - Mettre à jour ses connaissances en suivant la documentation réglementaire - Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles - Savoir négocier avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis - Savoir prendre des décisions rapides - Savoir organiser des contrôles de sécurité VOS ATOUTS : - Esprit d'équipe - Discrétion et disponibilité - Sens de la hiérarchie et d'initiatives - Développement de la diffusion des informations dans son équipe - Savoir garder son calme et la maîtrise de soi en toute circonstance - Sens du dialogue, sens de l'écoute - Capacité à asseoir son autorité DIPLOMES / FORMATIONS : - SIAAP 3 - Formation secourisme NOTRE OFFRE : - 35 heures hebdomadaires annualisées - Contraintes horaires possibles - Rythme de travail variable en fonction des événements - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSSEP) - Amicale du Personnel + tickets restaurant - Astreintes de sécurité et permanences certains week-ends en contrepartie : 5 jours de congés supplémentaires (JSS)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions techniques à un clientCette compétence est indispensable
- Superviser une intervention de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Entreprise
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