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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 13 - ISTRES
Offre n° 181NYPP
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
13 - ISTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Le CLLAJ du Territoire de Ouest Provence recrute ! Un(e) conseiller(re) en CDI pour intégrer une équipe dynamique ! attention, diplôme de travailleur social obligatoire Ses Missions : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement. Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi. Les accompagner dans le cadre de mesures asell à la gestion de leur budget et l'appropriation de leur logement. Animer des informations collectives dans des chantiers d'insertion dans le cadre de mesures FNAVDL Les qualités et compétences requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des techniques d'entretien et d'informations collectives - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Compétences requises dans les domaines suivants : Logement Habitat Insertion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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