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Metteur au point - Régleur ascenseurs Alpes (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 181PRLD
Metteur au point - Régleur ascenseurs Alpes (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur de la Savoie et de la Haute-Savoie, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Votre rôle est de réaliser le contrôle final du produit et d'assurer la mise en service des ascenseurs sur les chantiers. - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie. - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipes électroniques et liaisons phoniques. - Suivre les réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. - En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à effectuer le contrôle CE de l'appareil et accompagner les techniciens et/ou sous-traitants en apportant des solutions à des problématiques techniques. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique ) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous avez au moins d'une première expérience dans le domaine des ascenseurs (maintenance, montage, réparation) et souhaitez développer des compétences en mise au point. Idéalement, vous avez déjà effectué des missions similaires. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Missions sur des chantiers de construction (travail en hauteur, port de charges). Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Entreprise
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