Auxiliaire de puériculture (H/F) 74 - CHATEL
Offre n° 181PSDT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
74 - CHATEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2024-2025 : 5 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F). Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Petite Enfance de la Commune. Date de début : 02 décembre 2024 (durée : 4 mois) Activités Principales sous l'autorité du Directeur du Service Enfance : Encadrement des enfants ; Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences Techniques : Diplôme d'Etat de puériculture ; Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ; Ou Educateur/trice ; Ou BAFA ; Ou Expérience enfance ou petite enfance. Compétences Relationnelles : Qualités relationnelles ; Sens du service public. Avantages : Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence Poste à temps non- complet : 36h/semaine + RTT Logement possible Titres Restaurants possibles Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée ! Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + RI + IR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - AEPE
- Aucune formation scolaire enfance - BAFA
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE CHATEL
50 à 99 salariés
Mme Emilie RUBIN
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