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Chef.fe de projets incubation CDI (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 181PSGC
Chef.fe de projets incubation CDI (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Mission du/de la chef.fe de projets Rattaché.e au Responsable des opérations, vous interviendrez sur la gestion de projets pour des programmes d'accompagnement allant de 3 à 12 mois. Le premier projet qui vous sera confié sera dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », une initiative gouvernementale visant à soutenir l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'inscrit dans le cadre du plan Quartiers 2030 qui vise à améliorer les conditions de vie des habitants des QPV. La Ruche est un des opérateurs de ce dispositif et déploie plusieurs programmes d'accompagnement dès le mois de décembre 2024. Vous serez chargé.e d'accompagner une ou plusieurs promotions en Hauts de France dans le cadre de ce projet. Missions principales: > Sourcing - Maillage territorial : identification des acteurs locaux et appui à l'implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau > Gestion de projet - Élaboration du rétroplanning des promotions dont vous serez en charge. - Organisation et coordination des temps forts (forums, permanences, masterclass, etc.), lien avec les experts et référents lorsque nécessaire. - Structuration et gestion des orientations écosystème, financeurs notamment. - Reporting quantitatif et qualitatif mensuel - Appui au suivi des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement, ainsi qu'à la construction de bilans d'étapes partenaires. > Accompagnement : - Sélection des profils à faire entrer en accompagnement - Animation des ateliers collectifs (ex : étude de marché, persona, proposition de valeur, parcours utilisateurs, etc.) - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. > Relation Référents (externes en appui à l'accompagnement) - Planification : appui au cadrage des besoins en staffing et au recrutement des référents ; conception & pilotage des plannings au fil de l'eau - Gestion du quotidien : animation des canaux Slack, coordination et recueil des besoins et retours. Mission secondaires : - Co-construction de contenus en lien avec l'équipe communication pour valoriser les porteurs de projet, les temps forts du programme et les partenaires - Participation avec l'équipe produit à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, et de leur usage, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires; - Participation active à la vie de l'équipe : rencontre et partage avec chaque membre de l'équipe pour connaître ses missions, contribuer à d'autres missions ou programmes si besoin, implication dans les chantiers transverses de l'équipe, etc. Lieu : La Ruche Lille, Bazaar St So, 292 rue Camille Guérin, 59800 Lille Indemnités : - 28K-30K € fixe + variable 5% (prime annuelle sur objectifs) - 5 semaines de congés payés + 2 semaines de repos compensatoires - 50% des tickets restaurant (9.44€/jour carte Swile) - 50% du titre de transport - 70% de la mutuelle prise en charge par l'employeur Disponibilité : Janvier 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées de design
Entreprise
LA RUCHE DEVELOPPEMENT
6 à 9 salariés
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