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Gestionnaire de résidence (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 181PVWX
Gestionnaire de résidence (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Vous souhaitez assurer la gestion de nos immeubles ? Rejoignez nos équipes de proximité ! Mancelle d'habitation recrute un gestionnaire de résidence en CDI. Responsable de l'entretien de votre secteur, vous vous assurez de la mise en valeur optimale du patrimoine dont vous avez la charge. Représentant de l'entreprise, vous veillez à la satisfaction des locataires. Vos missions : l'entretien ménager des résidences et la gestion des ordures ménagères dans le respect des fondamentaux métier la relation clients : état des lieux des nouveaux entrants, demande d'intervention technique, intervention directe auprès des locataires dans la gestion des troubles de voisinage, des rappels des règles de vie en collectivité, relance des impayés de loyer les relations avec les prestataires extérieurs la veille patrimoniale et la remontée de tout dysfonctionnement Votre profil : Doté(e) d'un bon relationnel tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire, vous avez à cœur la qualité du service rendu, le souci du détail, le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion Vous avez une expérience dans la relation clients et vous maîtrisez les techniques de nettoyage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et internet Temps de travail : 40h par semaine du lundi au samedi midi avec logement de fonction Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
MANCELLE D HABITATION
50 à 99 salariés
Mme Chloé RAVENEAU
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