Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F) 84 - L ISLE SUR LA SORGUE
Offre n° 181QGMP
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie à temps partiel 120h/ mois sur les secteurs de l'Isle sur la Sorgue et alentours... Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées pour de l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement pour des sorties, des courses. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, sérieux(se), investi(e), respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. De nombreux avantages, dont une mutuelle d'entreprise attractive pour nos collaborateurs. Poste à pourvoir le 28/10/24. Vous travaillerez un week-end sur deux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.68 Euros à 12.2 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
PROXIDOM SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.proxidom-services.fr/
Services à la personne
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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