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Employé(e) de Tri Postal (H/F) 65 - Lannemezan
Offre n° 181QGQD
Employé(e) de Tri Postal (H/F)
65 - Lannemezan - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Vous recherchez un complément de salaire avec des horaires compatibles avec vos autres activités ? Rejoignez La Poste et intégrez une équipe dynamique au sein du centre de tri de Lannemezan. Vos missions : Gérer l'arrivée des camions au centre de tri Trier le courrier et les colis pour préparer les tournées des facteurs Assurer un support essentiel dans la bonne distribution du courrier Lieu : Centre de tri de Lannemezan Date de début : À partir du 1er octobre Horaires : 7h à 9h du lundi au samedi (repos un samedi sur deux) Type de contrat : Temps partiel, idéal pour un complément de revenu Pourquoi ce poste ? Horaires fixes du matin (7h à 9h), parfait pour un complément de revenu Rémunération au taux horaire du SMIC + complément de rémunération Repos un samedi sur deux pour une meilleure flexibilité Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Sens de la confidentialité indispensable Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement rythmé
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.65 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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