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Educateur de Vie Scolaire (H/F) 91 - ATHIS MONS
Offre n° 181QNCP
Educateur de Vie Scolaire (H/F)
91 - ATHIS MONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Vie Scolaire (RVS) et l'autorité fonctionnelle du Responsable de Division (RDD), et dans le respect du Règlement intérieur du Personnel de Saint Charles, le/la Educateur / Educatrice de Vie Scolaire participe au bon fonctionnement de la vie scolaire de l'établissement. Principales missions du poste (liste non exhaustive) : - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves dans leurs différents lieux de passage tout en assurant leur sécurité, - Favoriser un climat d'apprentissage pendant les temps d'étude, - Se charger de certaines relations courantes avec les enseignants et les parents, - Prendre en charge les situations particulières, - Peut être amené(e) à organiser et animer des activités culturelles, artistiques, pastorales ou sportives, en lien avec le Foyer Scolaire et la Pastorale, - Prendre en charge certaines sanctions, - Assurer la collecte, la saisie et la transmission de tous les états de présence ou d'absence des élèves et avertir les parents en cas d'absence non prévue, - Réaliser toutes tâches administratives afférentes au poste. Compétences exigées et qualités requises : - Avoir le sens de la discipline et savoir faire preuve d'une juste autorité, - Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale, - Être autonome, responsable, savoir prendre des initiatives et être force de proposition, - Avoir le sens du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- 1825€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Educateur de Vie Scolaire (H/F)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
ETABLISSEMENT SAINT CHARLES
100 à 199 salariés
L'institution Saint-Charles, établissement privé sous contrat d'association, accueille dans un parc de 12 hectares, 2700 élèves en internat, externat ou demi-pension, sur quatre unités de vie - Ecole, Collège, Lycée, SUP'SC (BTS et licences) avec l'expérience d'une longue tradition éducative. Eduquer au sein de Saint Charles c'est allier pour chacun des élèves l'acquisition du savoir, le développement de la personnalité et l'éducation à la liberté, et la recherche d'un éveil spirituel ou d'un ap
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