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Coordonnateur(trice) (H/F) 86 - NAINTRE
Offre n° 181QNYK
Coordonnateur(trice) (H/F)
86 - NAINTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 recrute Pour son service C.E.FOR.D. Un(e) Coordonnateur(trice) (H/F) en CDI Temps complet 35H basé à Naintré Salaire brut mensuel selon conditions de la CCN66 de 1862 à 3270 € suivant ancienneté + 30 points sujétion Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance FEM-CEFORD / ADSEA86 et du Chef de service du C.E.FOR.D, vos activités principales sont : - Garantir la continuité de la mission d'intérêt public confiée à l'association - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des autres outils de la Loi du 2 janvier 2002. - Coordonner l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies en appui technique de l'équipe, en gestion administrative des dossiers - Conduire les réunions de service en l'absence de la Direction, - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service - Contribuer au développement des réseaux et du partenariat Profil souhaité : -Titulaire d'un diplôme du travail social : DE ASSISTANT SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISEE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (code civil, code action sociale et des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007, loi du 14 mars 2016.) - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus - Aptitude au dialogue, au travail en équipe, à la communication, tant interne, qu'externe. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Divers : Permis B indispensable Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 14/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.00 Euros à 3270.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplomes cités dans l'offre Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE EDUCATIF FORMATION DEPARTEMENTAL
10 à 19 salariés
Mme Véronique LAVAUD
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