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Coordinateur de maintenance de flotte (H/F) 72 - JUIGNE SUR SARTHE
Offre n° 181QQDL
Coordinateur de maintenance de flotte (H/F)
72 - JUIGNE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Flotte en CDD long, pour l'un de nos clients basé à Juigné-sur-Sarthe. Le/La Gestionnaire de l'entretien de la flotte aura pour missions principales : Constituer la liste des travaux d'entretien nécessaires et passer commande auprès des entités chargées de leur réalisation Créer les listes de travaux dans la GMAO et regrouper les bons de travaux préventifs et curatifs Communiquer les éléments du règlement aux entités chargées de l'entretien Coordonner avec les détenteurs des véhicules et les entités d'entretien les périodes de mise à disposition des machines ainsi que les dates d'entrée et de sortie des sites de maintenance Collaborer avec les détenteurs pour le retrait des véhicules en cas de sécurité compromise ou de besoins d'entretien affectant l'exploitation normale Veiller au respect des périodicités pour les contrôles de maintenance et les contrôles réglementaires sur les machines concernées Vérifier les documents de remise en service et la traçabilité fournis par les entités en charge de l'entretien Délivrer les avis de remise en exploitation (y compris avec restrictions d'utilisation) en fonction des documents de remise en service et des traçabilités Participer à l'établissement des contrats entre l'entreprise et les détenteurs de véhicules, ainsi qu'au suivi de leur bonne exécution et aux revues de contrat Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience significative en gestion de flotte ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou ferroviaire. Vous devez avoir de solides compétences en organisation et en coordination, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les échéances et les priorités. Compétences requises : Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ainsi qu'une compréhension des cycles d'entretien et des normes de sécurité. Coordination et gestion des priorités : Capacité à planifier les interventions de maintenance, à organiser les mises à disposition des véhicules et à gérer les flux d'informations entre les différentes parties prenantes (détenteurs de véhicules, équipes de maintenance, etc.). Rigueur et suivi administratif : Vous avez un bon sens du détail et êtes capable de suivre avec précision la traçabilité des interventions, la conformité des documents de remise en service, et les obligations légales liées à la maintenance des équipements. Communication et négociation : Bon communicant, vous savez travailler en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (détenteurs de véhicules, prestataires, équipes de maintenance). Vous êtes capable de négocier les délais et de trouver des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. Autonomie et réactivité : Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rapidement et efficacement. Atouts supplémentaires : Connaissance du secteur ferroviaire ou industriel Expérience dans la gestion de contrats de maintenance et de suivi de performance des prestataires Connaissance des règlementations en matière de maintenance et sécurité des véhicules industriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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