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- Détail de l'offre 181QRGM
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Offre n° 181QRGM
Responsable ACM (H/F)
68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
La Passerelle recrute Un responsable ACM H/F en CDD de remplacement Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté par votre adjoint en : Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à votre hiérarchie (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image, .) Organisant, suivant et contrôlant le travail quotidien des animateurs et du personnel de restauration Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences.) Evaluant les animateurs Assurant l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative en : Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l'accueil périscolaire Communiquant sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe Assurant une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participant aux conseils d'école, aux équipes éducatives. Participant aux temps forts de la vie de La Passerelle et des écoles (réunions d'information, fêtes d'école, portes ouvertes.) Participant au développement des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels Maîtrise des outils de pédagogie active Management d'équipe et gestion de conflits Méthodologie de gestions de projets Animation de réunions Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel Connaissance des principes de la gestion financière d'un établissement Connaissance du système HACCP Diplôme requis : Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience d'au-moins 2 ans dans un poste similaire. Conditions : Poste en CDD à temps plein aménagé. Prise de fonctions dès que possible jusqu'au 15/11/2024 inclus Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2561.25 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent enfance - BPJEPS LTP ou UC de direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LA PASSERELLE
100 à 199 salariés
Mme CAROLE NEBEL-KHOTBI
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