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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 181QRJN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - CN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire 2 Postes sont à pourvoir en remplacement durant toute la saison hivernale
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - Aide-soignant(e)DE AS / DE AES / A Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ASS MAISON SOEURS AINEES J DELANOUE
20 à 49 salariés
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951 Mme Catherine LAVIELLE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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