Gestionnaire Administration des Ressources Humaines - CDD (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 181QWBM
Gestionnaire Administration des Ressources Humaines - CDD (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
- Vérifier la réception des éléments constitutifs du dossier de recrutement - Rédiger les contrats de travail et les avenants - Effectuer les déclarations liées à l'embauche - Assurer le suivi des situations administratives des agents - Assurer la convocation et le suivi des visites médicales - Assurer la saisie des IJSS dans net entreprise - Gérer les alertes et les demandes des agents dans le portail RH - Assurer la production d'éléments de sortie (certificats de travail, attestation France travail, .) - Informer et conseiller les personnels en matière de législation sociale et de démarches administratives - Effectuer les démarches administratives préalables à l'intervention des vacataires - Vérifier le dossier vacataire et mettre à jour l'application dédiée - Saisir les dossiers dans le logiciel de paye - Intervenir auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) ou de la Préfecture de Police pour le droit de travail des vacataires de nationalité hors UE - Être amené à participer à divers dossiers transversaux RH à la demande de la DRH - Assurer une polyvalence qui reste essentielle au sein du service DRH
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM
200 à 249 salariés
Mme Caroline COQUET
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