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Électricien / Électricienne tertiaire (H/F) 38 - Vienne
Offre n° 181RHNV
Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)
38 - Vienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Rattaché(e) à notre agence Tertiaire (centre hospitalier, EHPAD, plateforme logistique, bureaux) composée de 40 collaborateurs, située aux Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vous serez amené (e): - Réaliser des installations électriques en CFO/CFA sur des chantiers variés (neufs/rénovations) - Lecture et interprétation de schémas et plans d'exécutions - Fixer des éléments de basses et hautes tensions (appareillages, luminaires, alarmes incendie.) - Positionner et raccorder une armoire électrique, - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac PRO/BTS Electricité ou Electrotechnique. Nous proposons de vous intégrer au sein de notre agence tertiaire Rhône Alpes située aux Roches-de-Condrieu. - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) - (Heures supplémentaires majorées) + indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement - Avantages : Mutuelle Responsable et familiale, Prévoyance, Primes vacances, 1% logement, Aides sociales, Prime de cooptation 650€, Réduction tarifaire, Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier - Un véhicule de service est mis à disposition pour chaque équipe Ce que Côte vous offre: - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent électricité - électricité ou électrotechnique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents électricité - électricité ou électrotechnique
Compétences
- Fixer des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
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