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AMP/AES ou Moniteur éducateur (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 181RKBP
AMP/AES ou Moniteur éducateur (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
CDI - Temps plein - Internat Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service la Noé, Service Alternative à l'Hébergement accueillant 16 personnes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation de projets d'activités favorisant l'autonomie résidentielle des personnes accompagnées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réaliser les accompagnements éducatifs, à la santé et de la vie quotidienne. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil : Diplôme AMP/AES ou Moniteur Educateur exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : Foyer la Noé 374 chemin La Noé 50110 Cherbourg-en-Cotentin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - Diplôme AMP/AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ACAIS
500 à 999 salariés
Mme du PHAJ La Directrice
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