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Juriste en Droit social (H/F) 34 - BEZIERS
Offre n° 181RMHK
Juriste en Droit social (H/F)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour son : Siège social, Situé à Béziers (34500): Un Juriste en Droit social (H/F). Missions : -Apporter un support juridique quotidien à la direction générale, tant en conseil, qu'en contentieux sur des problématiques portant sur les relations individuelles et collectives. -Assister la RRH et plus largement l'équipe RH dans la mise en œuvre et le suivi des dossiers sociaux, impliquant notamment : la rédaction et la mise à jour annuelle des différents modèles de contrat de travail, la rédaction d'accords collectifs, de décisions unilatérales, de chartes, DUE, règlements intérieurs, la préparation des réunions de CSE, la négociation. -Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et psycho-sociaux et devenir référent RPS. -Assurer une veille juridique quotidienne, législatives, jurisprudentielle et conventionnelle -Assurer le suivi de certains dossiers avec les avocats -Gérer et suivre les situations disciplinaires et précontentieux en lien avec la RRH en estimant les risques et en conseillant sur les stratégies à adopter -Sensibiliser les directions internes à nos obligations légales et conventionnelles et assurer un suivi quotidien de leurs bonnes applications en interne. Aptitudes : -Aisance écrite et orale, et qualités rédactionnelles -Capacité d'analyse et de synthèse, associées à une grande rigueur -Faire preuve de diplomatie et d'objectivité, -Connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale -La connaissance de la CCN du 15 mars 1966 (Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) serait un plus. -Très bonne maîtrise du Droit Social et de sa mise en pratique : le Code du travail, le droit de la Sécurité sociale, la convention collective, ainsi que tout ce qui touche à la jurisprudence -Très bonne connaissance des outils bureautiques, du pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) -Très bonne connaissance du monde de l'entreprise et de ses problématiques. Formations et diplômes : -Diplôme de niveau 7 issu de formations spécialisée en droit social. -Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur médico-social. Poste à pourvoir au plus tôt, CDD renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 40K€ annuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents droit social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APEAI OUEST HERAULT
6 à 9 salariés
M. Directeur Général Le
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