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Responsable équipe travaux exceptionnels / occasionnels (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 181RNYL
Responsable équipe travaux exceptionnels / occasionnels (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Notre partenaire MS69 recherche, pour son site de Saint-Priest un(e) Responsable équipe travaux exceptionnels / occasionnels (H/F) en alternance pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Définit les besoins humains & matériels des chantiers Forme, accompagne le personnel, gère les aléas rencontrés, recadre Garant de la gestion de la qualité et du suivi des chantiers Etablit les devis pour les clients & la direction Suit & Contrôle la bonne exécution & la qualité des interventions effectuées Assure et contrôle la bonne cohésion des équipes de travail Est garant de la sécurité sur les chantiers ainsi que celles des prestataires extérieurs Gère les réceptions de fin de chantier (+ PV de réception) Met en place les besoins matériels sur les chantiers Gère les urgences et doit trouver des solutions en cas de problème Bonne tenue des tableaux de suivi de rentabilité ou des éléments de rentabilité pour l'assistant(e) de Direction CONTRAT : CONTRAT Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON PROFIL REQUIS : Maîtrise de la langue Française (écrit et parlé) Maîtrise les outils bureautiques et informatiques Compétences en management, capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse Autonome, opérationnel, prise d'initiative et sens des priorités, prise de décisions Supporter les échanges parfois difficiles avec les clients ou les agents terrains, faire preuve de pédagogie Rigueur, réactivité, organisation et polyvalence Doit être expert technique Forte sensibilité aux enjeux de la responsabilité sociale & environnementale avec une attention particulière pour les Eco-gestes du quotidien sur les chantiers de propreté Capacité à transmettre son savoir-faire et savoir-être. AVANTAGES AU CFA Logement gratuit sur Lyon lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
INHNI AURA
20 à 49 salariés
Mme Samira ARJI
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