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Animateurs-trices inclusion (H/F) 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE
Offre n° 181RWRT
Animateurs-trices inclusion (H/F)
44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
- Accompagner les enfants à problématiques variées sur les structures 3-14 ans : centres de loisirs et accueils périscolaires - Echanger avec les familles et les différents professionnels évoluant auprès des enfants - Assurer un rôle de soutien auprès des équipes - Créer et mettre en place des outils éducatifs à destinations des enfants et des équipes - Se former aux nouvelles techniques et approches concernant le domaine du handicap - Assurer son rôle de référent inclusion lors des réunions d'équipe Informer et échanger au sujet des différents accompagnements au sein du groupe scolaire - Participer aux réunions cellule inclusion hebdomadaires - Encadrer un groupe d'enfants, assurer leur sécurité et animer des ateliers/activités pédagogiques sur les temps périscolaires - Connaissance sur le développement des enfants âgés de 3 à 14 ans - Connaissance et notion autour des différents handicaps et les différents modes d'accompagnement - Connaissance des réglementations propres aux ACM - Capacité d'observation, d'analyse, de rédaction et de communication - Accompagnement des enfants, échanges réguliers familles et équipes d'animation - Création et mise en place d'outil éducatif pour améliorer l'accompagnement des enfants - Communication autour du suivi de ces enfants - Pédagogue, à l'écoute, disponible, autonome, bienveillant, dynamique, patient, sens de l'analyse, capacité d'adaptation, prise d'initiative et source de proposition Temps de travail 35h annualisé avec des horaires fixes du lundi au vendredi Congés : une semaine sur chaque période de petites vacances scolaires et un mois durant les vacances scolaires d'été CET monétisable Participation mutuelle et prévoyance Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable Restaurant du personnel (4.50€ le repas) Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 31 octobre 2024 dernier délai. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Votre rémunération sera fixée sur l
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme Isabelle CHOLLET
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