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Directeur ALSH/Responsable de site (H/F) 94 - ALFORTVILLE
Offre n° 181STGN
Directeur ALSH/Responsable de site (H/F)
94 - ALFORTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Au sein d'une école maternelle, votre rôle est de gérer les projets et les équipes du site sur les différents temps péri et extra scolaires. Vous déclinez un projet de fonctionnement via des projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs et scolaires. Il/elle assure le suivi administratif de son site. Vous êtes un.e interventant.e pédagogique sur le terrain tout en étant déchargé.e de l'aninmation. Vous intervenez auprès des animateurs pour organiser l'action éducative et réguler l'équipe. Vous contribuez au développement d'un véritable service public à l'écoute des familles, des enfants, des animateurs et des équipes éducatives en général. Vous êtes l'intermédiaire entre le responsable de secteur et l'animateur. Vous intervenez sur les thématiques suivantes : Ressources Humaines : - Vous participez aux recrutements des animateurs des ALSH et APPS et pause méridienne; - Vous remonter les problématiques RH rencontrées avec votre équipe et rédigez des comptes rendus factuels pour sanction RH le cas échéant; - Vous suivez les présences/absences et gérez les remplacements des animateurs sur votre site d'affectation. - Vous informez votre hiérarchie des remplacements effectués. - Vous saisissez les pointages équipes sur la GTA. Administratif : - Vous assurez l'organisation pédagogique et opérationnelle sur les ALSH, APPS et la pause méridienne; - Vous garantissez la transmission et l'exactitude des éléments administratifs (fiches d'inscriptions enfants, dossiers animateurs, pointages) dans les délais impartis; - Vous remontez les éléments quantitatifs et qualitatifs relatifs à l'activité; - Vous vous assurez de la qualité de la transmission des informations sur l'accueil du site, auprès des familles, du personnel et des partenaires par le biais d'affiches, de plannings, de réunions... ; - Vous recueillez et suivez les plannings, tableaux horaires et fiches de présences enfants; - Vous êtes garant.e de la bonne tenue du site et du respect des règles de sécurité. Suivi des équipes : - Vous suivez les missions des animateurs en leur apportant conseils et soutien et vous évaluez votre équipe en concertation avec le responsable de secteur; - Vous favorisez la concertation en équipe et le travail en mode projet collaboratif;. - Vous intervenez auprès des animateurs en cas de difficultés; - Vous êtes force de proposition concernant les améliorations de fonctionnement et d'interventions novatrices. Actions de projets : - Vous contribuez à la réalisation des projets événementiels en favorisant la relation entre les structures partenaires, les écoles et les responsables de site; - Vous suivez le déploiement des projets et des animations de votre site; - Vous entretenez un bon relationnel avec les partenaires et l'école (communauté éducative); - Vous assurez le réapprovisionnement des fournitures pédagogiques selon les besoins. Suivi pédagogique : - Vous impulsez et relayez la dynamique pédagogique; - Vous vous assurez des bonnes pratiques éducatives de votre équipe; Evaluation : L'évaluation portera sur l'organisation globale de l'activité, sur l'affichage et la communication, le projet, les intervenants, la conduite des activités et sur le rangement. - Vous évaluez l'activité et le comportement de votre équipe et y apportez les mesures correctrices au besoin; - Vous recueillez les fiches bilan des animateurs et en analysez les pratiques; - Vous réalisez et transmettez les bilans d'étapes; - Vous assistez aux conseils périscolaires et rendez compte à la collectivité et aux parents d'élèves
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros à 2325.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU VAL DE MARNE
50 à 99 salariés
Mme Sihame DURAND
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