Animateur / animatrice petite enfance (H/F) 62 - VITRY EN ARTOIS
Offre n° 181TMWZ
Animateur / animatrice petite enfance (H/F)
62 - VITRY EN ARTOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents. Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : -partenariats avec les intervenants extérieurs (danse, cirque.) -démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) -apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants Vous possédez au minimum le CAP petite enfance (ou équivalent : certification au moins de niveau V enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles) et 3 années d'expérience professionnelles ou une expérience professionnelle de 4 ans sur un poste similaire - Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 7H00 à 19h00, pas d'ouverture le week end
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - 4 ans exigé si non diplôméCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Entretenir un logementCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Diététique
- Gestes d'urgence et de secours
- Psychologie de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
PROCH EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Misant sur la proximité et la bienveillance, cette structure mise avant tout sur le bienêtre des tous petits. Vous travaillerez dans un domaine professionnel à fortes valeurs humaines et jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants.
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