Secrétaire général d'établissement public en lycée (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 181TVPS
Secrétaire général d'établissement public en lycée (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au sein d'un collège ou d'un lycée public. Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction - Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration - Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement - Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales - Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon diplôme et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE D ENS.PROFESSIONNEL DU GRAND ARC
50 à 99 salariés
M. Jean-Marc Mion
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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