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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle (H/F) 91 - CHILLY MAZARIN
Offre n° 181VDWS
Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle (H/F)
91 - CHILLY MAZARIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Missions : Développer et soutenir le projet de l'association : - mettre en œuvre les projets en formalisant les dossiers - rechercher des financements en collaboration avec la (le) trésorier - faire connaître les projets à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - élaborer des bilans - participer à la recherche et au développement de projets Animer et gérer l'association: - réaliser les comptes rendu avec la (le) secrétaire, - animer et soutenir des groupes de travail des salariées et des bénévoles - participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - participer à la réalisation des comptes de résultats et des bilans - tenir en ordre les documents de l'association Développer la participation associative des bénévoles : - mettre en œuvre les projets avec les salariées et bénévoles de l'association Développer la communication de l'association : - Coordonner toutes les actions menées au sein de l'association. - Animer les ateliers sur le numérique et sur l'emploi - - Diriger l'équipe en gérant le planning de l'équipe - - Coordonner les relations en lien avec les institutions et les associations - Soutenir la présidente dans les missions d'animation, de communication interne et externe et dans la recherche de ressources (appel à projets, dons, mécénat, philanthropie)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le domaine socio-culturelCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents médiation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Savoir répondre à des appels à projets,financementCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturel
- Projet d'animation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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