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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 181VZNJ
Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Vous aurez pour principales missions : 1. Veille, sélection et réponse aux appels d'offres, à projet et à manifestation d'intérêt - Assurer une veille et consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics, à projets et à manifestation d'intérêt - Sélectionner et proposer les appels correspondant à la stratégie du Gérontopôle - Préparer et rédiger les réponses pour les dossiers, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges - Organiser et coordonner les actions des contributeurs (internes et externes), notamment des adhérents concernant la production de l'offre - S'assurer du respect du budget de remise d'offre fixé pour le projet et du calendrier interne pour l'offre - Définir et mobiliser les comités de pilotage, groupes projets ou consortiums - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Rendre compte de l'avancement du projet 2. Gestion et suivi de projets - Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget). - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les adhérents, les acteurs et les autorités externes). - Animer les comités de pilotage, groupes de travail et consortium durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais.). - Apporter assistance et conseils aux membres des comités de pilotage - Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion des projets. - Réaliser des bilans d'activités - Contribuer à l'amélioration de l'action publique en proposant et construisant des outils de suivi et d'évaluation des actions menées et en analysant les résultats et les impacts des politiques menées. 3. Accompagnement des adhérents et animation de réseau - Accompagner les adhérents et membres du réseau à l'élaboration de projets, proposer un appui méthodologique et une structuration dans le cadre de la stratégie du Gérontopôle - Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants pour garantir la qualité des actions. - Animer le réseau des adhérents en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges dans le cadre des projets - Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur médico-social, social et sanitaire - Établir et entretenir des partenariats et des mécénats avec les différents acteurs institutionnels, permettant le relais, le soutien et l'expertise sur les projets - Rechercher et développer des partenariats 4. Communication - Communiquer en interne et en externe sur les projets dans le cadre de publications, de conférences et d'évènements. - Mettre en place des événements en lien avec les projets menés pour valoriser les actions du Gérontopôle et les bonnes pratiques dans le secteur de vieillissement - Contribuer à la communication digitale du Gérontopôle (réseaux sociaux et/ou site internet). - Participer à des salons professionnels. - Contribuer aux opérations de communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transportCette compétence est indispensable
- Politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnelsCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
GERONTOPOLE HAUTS DE FRANCE
Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionn Mme anne Créquis
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