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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 181VZYQ
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Missions principales Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service, le/la moniteur(trice) d'atelier accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités à caractère professionnel au sein d'entreprises partenaires. Le/la moniteur(trice) est responsable de la bonne exécution de la prestation et assure quotidiennement les relations entre l'entreprise et l'ESAT. Dans le cadre de ses missions, il/elle : - Organise, gère et anime une activité de production externalisée : Répartit quotidiennement le travail des personnes en situation de handicap et les accompagne en prenant en compte : les rythmes, l'organisation du travail, les compétences, les savoir-faire et savoir-être ; Veille aux bonnes conditions de travail des travailleurs en situation de handicap et à leur sécurité ; Contrôle l'exécution des travaux de l'atelier et assure la conformité avec l'ordre de fabrication transmit par le prestataire - Conçoit et met en œuvre des apprentissages en situation de travail : Transmet des savoir-faire techniques aux travailleurs en situation de handicap en mettant en œuvre la pédagogie adaptée à chacun (création ou adaptation d'outils) ; Évalue les potentialités, les savoir-faire et savoir-être des personnes ; Assure le bilan des apprentissages, analyse les acquis professionnels, suit et formalise l'évolution des savoirs, savoir-faire et savoir -être et des compétences. - Participe à l'accompagnement de la personne dans son intégration sociale et professionnelle : Participe à l'orientation des personnes handicapées vers les professionnels de l'ESAT qui les accompagnent sur le volet social, médical, et professionnel ; Met en œuvre une attitude de communication adaptée et d'écoute active en cohérence avec la spécificité des personnes accueillies ; Assure le transport des personnes accueillies ; Compétences requises - Maîtriser les techniques des métiers de la logistique - Avoir la capacité de transmettre des savoirs et des savoir-faire liés à l'activité. - Posséder la capacité d'encadrement bienveillant des publics accueillis. - Savoir rendre compte de son action. - Disposer de qualités d'écoute, relationnelles, d'analyse, de discrétion et de disponibilité. - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation d'un logiciel de gestion de stock. - Avoir le sens de l'animation d'équipe. - Posséder le sens des responsabilités. Exigences - souhaits complémentaires - Connaissance du secteur handicap adulte souhaité. - Expérience d'encadrement d'équipe. - Permis B exigé. Qualifications - Diplôme de moniteur d'atelier ou Diplôme de niveau IV minimum en logistique avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la logistique Contexte d'emploi: Poste à pourvoir au 1 janvier 2025 Poste principalement basé au sein de l'entrepôt frais U-Logistique à Ifs mais possibilité de remplacement sur d'autres ateliers Horaires de l'atelier PLM U-Logistique: 15h / 22h Convention collective du 15 mars 1966, Annexe 10. Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser un CV + copie(s) des diplômes et lettre de motivation avant le 31/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CC 66 annexe 10
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ESAT HORS LES MURS
20 à 49 salariés
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