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Chef de produit Accessoires (H/F) 92 - VAUCRESSON
Offre n° 181WRCK
Chef de produit Accessoires (H/F)
92 - VAUCRESSON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Au sein du Département Marketing et sous l'autorité du Responsable Marketing Après-Vente Opérationnel, le Chef de Produit est intégré à l'équipe Accessoires. Il développe le chiffre d'affaires accessoires réalisé auprès du réseau de Distributeurs et Réparateurs Agréés Toyota et Lexus (Véhicules Particuliers) afin d'atteindre les objectifs fixés sur les thèmes qui lui sont confiés. Planification et suivi des activations marketing Accessoires Elaborer le planning d'activation Marketing Accessoires avec le prévisionnel budgétaire associé ; Suivre et analyser le niveau de réalisation des objectifs Accessoires; Synthétiser et communiquer les résultats ; Gérer le pricing des accessoires Gérer les supports de communication, ainsi que les éléments nécessaires aux équipes de vente et d'après-vente du Réseau. Analyse du marché et Opérations commerciales Analyser le marché, recueillir les attentes des clients et du réseau, proposer des actions adéquates contribuant à l'atteinte des résultats Accessoires Négocier, construire et piloter les opérations commerciales destinées au réseau en coordination avec les équipes commerciales Préparer le lancement de nouveaux véhicules et des séries spéciales en coordonnant l'intégration d'accessoires dans la stratégie de gamme en collaboration avec les équipes concernées chez Toyota France (Marketing Produit, Commerce, Logistique, Homologation, etc) et chez Toyota Motor Europe Mettre en place d'opérations marketing Après-Vente et sur les Véhicules Neufs comme sur les Véhicules d'Occasions pour promouvoir les accessoires et renforcer leur visibilité auprès du réseau de concessionnaires et des clients via les différents leviers de communication (Digital, CRM, Publicité, etc). Avantages Accords d'intéressement et de participation Tarifs préférentiels sur les véhicules neufs Programmes de « Lease Car »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un marchéCette compétence est indispensable
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
TOYOTA FRANCE
200 à 249 salariés
Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2023, Toyota France a vendu plus de 127 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables.
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