Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 181WZLH
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Notre agence SUPPLAY PHARMA se développe et recherche un nouveau collaborateur. vos missions : Recrutement : - La réalisation du sourcing (recherche de candidatures) sur nos différents Jobboards - pré-qualification téléphonique - La réalisation des entretiens des candidats, - Le développement des canaux de recrutement, - La rédaction des annonces, - Participer à nos évènements avec nos partenaires sur le bassin Orléanais. Commercial : - Prendre en compte les besoins de nos clients et promouvoir des candidatures, - Téléventer les candidats potentiels pour nos recrutements en cours (CTT/CDD/CDI), - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, - Prospection téléphonique. Gestion : - La gestion des dossiers et inscriptions des intérimaires, - La planification des visites médicales d'embauches, annuelles, reprises, T. Handicapé, - La gestion des absences intérimaires, - Le contrôle des validités des habilitations telles que, CACES, habilitations électriques... - Le contrôle et la mise à jour des certificats de travail, justificatif de domicile, test de sécurité, savoir être, etc.. Vous êtes titulaire d'un BAC 2/3 BTS Assistant(e) de Gestion/Ressources Humaines ou MUC (Management des unités commerciales) ou Bachelor et vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans le secteur du Travail Temporaire. Les qualités pour obtenir ce poste sont votre forte capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités ainsi qu'une grande rigueur. Vous êtes positif, bienveillant, empathique et vous avez le sourire. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Selon votre profil, une période de formation sera mise en place en amont de votre contrat de travail afin de permettre votre monter en compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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