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Responsable du service Entretien / Maintenance H/F (H/F) 44 - LOIREAUXENCE
Offre n° 181XBHZ
Responsable du service Entretien / Maintenance H/F (H/F)
44 - LOIREAUXENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Missions Appui technique et sous l'autorité du Directeur du Pôle Ressources Techniques, vous planifiez, coordonnez, supervisez et contrôlez l'activité des agents en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux. Management - Accompagnement à la réorganisation du service et mise en place d'outils - Animation et pilotage des équipes Gestion de l'activité - Suivi des demandes de travaux - Coordonner l'exécution des travaux réalisés en régie ou par des prestataires - Organisation de l'équipe mobile avec le responsable du service Espaces Publics - Gestion des commandes et des stocks - Organiser et suivre les diagnostics obligatoires de tous les bâtiments - Création et suivi des tableaux de bord Gestion comptable - Assurer les engagements comptables et viser les factures dans le parapheur - Optimiser les coûts - Assurer une veille quant aux tarifs et budgets affectés - Participer à la préparation budgétaire en anticipant les besoins de l'année N+1, - Participer à la révision des marchés afférents (espaces verts et voirie) et en suivre la bonne exécution Profil Connaissances et expérience(s) avérée(s) sur le management d'équipe Connaissances théoriques et pratiques en bâtiment second oeuvre Être garant de l'image du service public Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD d'1 an). Possibilité de renouvellement et d'accès au statut de fonctionnaire Poste à temps complet Mobilité sur l'ensemble des communes déléguées Véhicule de service 1 astreinte / 6-7 semaines Processus de recrutement : Réception des candidatures jusqu'au 31 octobre Entretien semaine 45
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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