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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 25 - BESANCON
Offre n° 181XBNV
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Rattaché à la Responsable des Unités de Soins, l'éducateur spécialisé participe à la prise en charge des patients adultes et enfants accueillis au CRRF en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour. Missions : - Accompagnement des enfants hospitalisés au sein de l'établissement o Participation à la définition du projet personnalisé de soins o Animation de la vie quotidienne par l'organisation d'ateliers et d'activités éducatives o Accompagnement individuel et collectif en vue de l'autonomisation de l'enfant o Participation à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif et scolaire personnalisé en lien avec le médecin référent et les professeurs o Accompagnement des parents et des familles - Interventions en service d'hospitalisation complète adulte selon les besoins spécifiques o Animation de la vie quotidienne o Accompagnement de patients ayant des besoins spécifiques (troubles du comportement.) - Travail en équipe pluridisciplinaire o Participation aux synthèses individuelles o Participation aux staffs pluridisciplinaires Activités complémentaires : - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires, - Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, - S'impliquer dans les démarches d'évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles. Spécificités du poste : - Alternance horaires matin/après-midi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
CRRFB
200 à 249 salariés
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