Un-e auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 181XFXW
Un-e auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Vous travaillerez au sein des établissements de la petite enfance de la ville de Marignane. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions : - Assurer une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins. - Contribuer à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents. - Mener des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement. - Aménager le temps et l'espace en fonction des activités éducatives. - Participer aux soins d'hygiènes, de bien être, de confort des enfants. Savoirs/compétences : - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter les besoins de l'enfant - Notions de psychologie infantile - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits Qualités requises : - Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance Contrat de 3 à 6 mois renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H20 Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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