UN/UNE CHARGÉ(E) DE MISSION EN ACTION SOCIALE (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 181XQXQ
UN/UNE CHARGÉ(E) DE MISSION EN ACTION SOCIALE (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du CCAS, vous intervenez sur l'ensemble des mesures et dispositifs du service social à l'échelle du territoire. Vous avez en charge la représentation de l'action sociale de la collectivité, vous développez un partenariat local afin d'offrir un accompagnement social, individuel et global aux personnes rencontrant des difficultés. Missions principales : Vous aurez en charge l'analyse sociodémographique du territoire dans le but de mettre en place des orientations stratégiques liées aux diverses problématiques (logement, précarité, insertion) afin d'apporter une réponse adaptée à toutes les situations sociales relevant de votre champ d'intervention. Vous vous positionnerez en médiateur avec les organismes tiers pour coordonner les actions. Aides légales : - Analyser les situations individuelles et accompagner les publics précaires à la constitution de certains dossiers - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales et les orienter de manière efficiente. Logement : - Suivi des logements temporaires - Préparation et participation à la commission SIAO - Gestion de la prévention des expulsions locatives Missions connexes : - Participation à des réunions en lien avec vos missions ; - Concourir à la coparticipation de projets, d'actions sur le territoire ; - Déplacements sur le territoire ; - Déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires des logements temporaires (ALT) - Veille sociale Profil du candidat et qualités requises : Diplômes et formations souhaitées : DECESF - DEME - DETISF Bureautique Office 365 Expérience souhaitée en collectivités territoriales (CCAS) et/ou milieu associatif Permis B obligatoire Capacité de travail en équipe et en transversalité, Esprit d'initiative et d'organisation, autonomie et capacité à rendre compte, Discrétion et confidentialité, Devoir de réserve pendant et en dehors du temps de travail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1090.1 Euros à 1090.11 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEME / DETISF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DECESF
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions, projets et actions Cette compétence est indispensable
- Préparer et participer aux commissions logementCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BRIANCON
100 à 199 salariés
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