REFERENT DE PARCOURS EMPLOI (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 181XRFS
REFERENT DE PARCOURS EMPLOI (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Poursuivre l'accompagnement de 70 personnes en difficulté d'accès à l'emploi Mettre en place des parcours personnalisés et renforcés Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) Le(a) Référent(e) assume sa fonction sous l'autorité de la Coordinatrice de parcours, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe. Il / elle réalisera les actes professionnels suivants : Animation d'ateliers collectifs (plusieurs par semaine). Accueil les participants du plie en entretien individuel dans une approche globale de la situation. Activation des leviers nécessaires à la réussite d'un parcours (travail d'écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe). Accompagnement des participants du Plie vers l'accès à l'emploi (PMSMP, emploi direct, contrats aidés, alternance, intérim) Montage et rédaction de dossiers administratifs si nécessaire. Participer à l'élaboration de méthodes et outils pédagogiques. Partenariat : Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet (partenaires économiques, partenaires associatifs.). Prospecter et développer le réseau d'entreprises afin de capter toutes les opportunités de mises en situation professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Solliciter les partenaires du territoire adéquats selon les besoins du groupe Poste en CDI Missions particulières : Mettre en en oeuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif Maintenir la mobilisation des Participants tout au long du parcours d'accompagnement Travailler en concertation régulière avec les travailleurs sociaux Être en veille constante d'offres d'insertion ou d'emploi Réaliser la gestion et le suivi administratifs des parcours des Participants Mobiliser le réseau de partenaires locaux et utiliser les ressources du territoire Reporting : Assurer un suivi administratif et informatique de son activité. Réaliser des évaluations intermédiaires et finales du projet sur la base d'outils créés à cet effet ; proposer le cas échéant les ajustements nécessaires en cours de réalisation du projet ; rédiger les bilans d'évaluation qualitatifs à destination des financeurs Le détail des activités ci-dessus n'est pas exhaustif. Les activités spécifiques décrivant les missions de cette fiche de poste sont également répertoriées à l'annexe III "Référentiel de domaines de compétences" de la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 Mois - auprès d'un PLIECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - conseiller en insertion
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler, interagir à distance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AGIRE ARGENTEUIL BEZONS
3 à 5 salariés
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